自党史学习教育开展以来，建设租赁公司始终把“三为”专题实践活动作为重要载体、摆在突出位置，加强组织领导，强化指导督促，推动进度成效，确保专题实践活动重心不偏、要求不降、成效不减。

10月14日，建设租赁公司党史学习教育领导小组（以下简称“领导小组”）召开推进会，专题研究“三为”专题实践活动。党支部书记、领导小组组长韩连奎主持会议并讲话，领导小组副组长、成员及相关责任领导、部门负责人参加了会议。会议听取了各责任领导、责任部门“三为”专题实践活动推进情况，聚焦掌握和征集的员工急事难事烦心事等问题，聚焦企业“攻关”“领办”“创新”项目，进一步提出工作落实举措。

践行“人本”理念，强化服务举措。

建设租赁的团队年轻精干，富有朝气，有着党员多、青年多、高学历人才多的优点，同样也存在理论知识丰富但实践经验不足、社会阅历不足的情况，面对现状及员工反馈的急事难事，公司党支部、领导小组始终坚持贴近员工，倾听心声，解惑答疑。会议指出，“我为群众办实事”是开展党史学习教育的重要载体，要深入实际、深入一线，用一项项暖心举措，去解决好员工最盼、最急、最忧、最想的问题；积极帮助解决员工工作生活中面临的突出问题，务必使服务的思路、举措能更好地满足员工诉求。

坚持问题导向，增强履职实效。

2021年，建设租赁站上了新舞台，谱写公司发展新篇章，培育服务于集团高端装备、新能源船舶产业链的创新业务，重建新的融资模式、新的监管及大数据风控体系是目前乃至今后一段时期公司的重要工作。面对新发展阶段的新情况新问题，会议要求，党员领导干部要进一步强化履职担当意识，自觉在围绕中心、服务大局中找到坐标、找准定位。领导班子成员要带头谋实、全力推进支部“攻关项目”、书记“领办项目”和班子“创新项目”，勇于直面问题，敢于攻难破难，紧盯问题跟进解决，盯牢节点扎实推进，牢记目标有序落实。

明确以实为要，谋划成效落地。

“一分部署，九分落实”，在推进“三为”专题实践活动过程中，公司党支部始终坚持一个“实”字，以实干落实作支撑，拿成果来证明，以实效来检验。会议着重对事关员工急事难事的措施、事关企业发展创新的举措进行再部署、再强调。要求紧盯时间节点，夯实工作举措，展现工作亮点和成果，确保按既定目标要求保质保量完成任务。